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《网友建议:放学高峰临时交管保安全 四川遂宁:采纳!》

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 中国式班主任0分钟前
    ☬明年经济举措这样落地🦄真棒!
  • 超级脑残鉴定1分钟前
    日研究发现一种脂肪酸有助杀灭癌细胞🗿
  • 勇敢的攀岩者51分钟前
    一吨煤的绿色转型(绿色转型新图景)📡
  • 偏差者9小时前
    字节豆包横空出世!AI将成为明年炒作主线?哪些ETF最受益?⛣
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    德国降半旗志哀😴
  • 颜色猎手VR❘0天前
    逃离西二旗ERP精英圈
  • 摩托特技大师❭1天前
    《焦点访谈》 20241210 和美乡村 闪耀世界
  • 冰冻双侠中文版✘3天前
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  • 你是哪个侠客5天前
    红色星球上的冰云🛬
  • 疯狂竞速岛282天前
    如何评价《海贼王》漫画第 1134 话情报?
  • ⚡趣味投篮21天前
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