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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


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  • 198殷功莎c

    纪凌尘被网友调侃"假装看书"🧠♞

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    187****4280 回复 184****2761:国产“帕拉梅拉”横空出世,12小时订单突破6000辆,上市就一炮而红🚛来自朔州

    187****2132 回复 184****593:学历真的贬值了吗🤽来自马鞍山

    157****392:按最下面的历史版本🥩🚖来自昭通

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  • 4495闵飘婷373

    是时候重新审视“公摊面积”之争🧢🚮

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:推动制定履职用权正负面清单♰来自姜堰

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  • 338邓洁志fe

    英国首相斯塔默在圣诞致辞中祝愿中东和平☐😣

    2024/12/22  不推荐

    从希保hc:河北衡水一老师参加校内长跑时猝死!❻

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